Bislang ist es der Personaldienstleistung nur gestattet, Arbeitskräfte aus EU-Ländern als Zeitarbeiter einzustellen. Auch im jüngsten Entwurf des neuen Fachkräfteeinwanderungsgesetzes ist diese Regelung so vorgesehen. Dabei sind Personaldienstleister und Zeitarbeitsunternehmen wie meteor Experten in der Personalbeschaffung, wir haben viel Erfahrung darin, Arbeits- und Fachkräften aus dem Ausland erfolgreich zu vermitteln.
Der Arbeits- und Fachkräftemangel in Deutschland stellt Politik und Wirtschaft vor große Herausforderungen. Laut dem Fachkräftebarometer der KfW im Dezember 2023 bleiben offene Stellen im Durchschnitt fünf Monate vakant, während die Besetzungsdauer weiter ansteigt. Gleichzeitig stagniert die Arbeitsproduktivität je Erwerbstätigen in den letzten fünf Jahren nahezu. Nach Angaben der Bundesagentur für Arbeit müssten jährlich 400.000 neue Arbeits- und Fachkräfte hinzukommen, um den Arbeitsmarkt stabil zu halten. Doch Deutschland hat laut OECD-Studie an Attraktivität für ausländische Fachkräfte verloren.
Zeitarbeit und Personaldienstleistung als Teil der Lösung
Dabei verfügen Personaldienstleister und Zeitarbeitsunternehmen wie meteor über die Expertise in der Personalbeschaffung und haben langjährige Erfahrung in der Vermittlung von Arbeits- und Fachkräften, auch aus dem Ausland. Die Zeitarbeit übernimmt Rekrutierungsaufgaben für Unternehmen, insbesondere im Mittelstand, bei denen die Auslandsrekrutierung eine Rolle spielt. Bereits heute arbeiten ausländische Beschäftigte häufiger in der Zeitarbeit als deutsche Zeitarbeitnehmer.
Doch sind Personaldienstleister derzeit nur befugt, Zeitarbeitnehmer aus EU-Ländern direkt einzustellen. Die Rekrutierung von Menschen aus Nicht-EU-Ländern ist nicht möglich.
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