Disponent

Beste Berufsaussichten: Für Disponenten sieht es auf dem Jobmarkt sehr gut aus. Als Zuständige für die Ressourcenbeschaffung und -zuteilung, sind sie für nahezu jeden Sektor relevant und tragen zu effizienten Arbeits- und Produktionsabläufen bei. Neben einer guten Auffassungsgabe und ausgeprägten analytischen Fähigkeiten müssen Disponenten gewissenhaft arbeiten und, je nach Jobprofil, branchenspezifisches Fachwissen mitbringen.

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Was macht ein Disponent?

Disponenten werden in sämtlichen Wirtschaftszweigen benötigt und sind für reibungslose Produktionsabläufe unverzichtbar. Sie planen jeden Schritt, von der Rohstoffbeschaffung über die Lagerung und den Transport bis zur Einsatzplanung von Maschinen, Transportmitteln und Mitarbeitern. Ihre zentrale Aufgabe liegt in der Koordination und Organisation spezifischer Geschäftsabläufe, damit alle Prozesse gut ineinandergreifen.

Typische Aufgaben eines Disponents

Welche genauen Aufgaben ein Disponent übernimmt, unterscheidet sich von Branche zu Branche. So gut wie immer geht es aber um die Planung von Routen und Terminen, um effiziente Abläufe zu sichern und Fehlerquellen an Schnittstellen zu minimieren. Typische Aufgaben umfassen:

• Erstellung von Personal-Dienstplänen
• Ressourcenplanung des Fuhrparks
• Materialbeschaffung von Rohstoffen, Waren und Gütern
• Planung und Koordination anstehender Wartungsarbeiten
• Kontrolle von Lieferterminen
• Kontrolle von Lieferunterlagen und -papieren
• Terminkoordination mit Kunden und Lieferanten
• Annahme von Transportaufträgen
• Kontrolle von Fahrtenschreibern oder -büchern
• Kontrolle von Bordcomputern
• Angebotserstellung für den Warentransport
• Bearbeitung von Reklamationen

Disponent Ausbildung

Die Berufsbezeichnung Disponent ist nicht geschützt, daher gibt es auch keine dafür einschlägige Ausbildung. Die meisten Disponenten verfügen aber über eine kaufmännische Ausbildung, z. B. in den Bereichen Lagerwirtschaft, Logistik oder Handel. Auch eine berufliche Fortbildung oder ein Studium wie Logistikmanagement oder Supply Chain Management qualifiziert Interessierte für den Beruf als Disponent.

Voraussetzungen und Qualifikation

Lagerdisponenten sollten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Speditionskaufmann oder Industriekaufmann mitbringen. Weiterbildungen in Gefahrengut, Sozialrecht o. ä. stellen wertvolle Zusatzqualifikationen dar, ebenso wie Berufserfahrung in Handel, Warenwirtschaft oder Mobility Management. Generell sollten Disponenten offen gegenüber neuen Technologien sein, da das Berufsbild stark durch deren Nutzung geprägt ist. Darüber hinaus ist häufig branchenspezifisches Fachwissen gefordert, ebenso wie Fremdsprachenkenntnisse, um sich mit internationalen Kunden und Lieferanten abzustimmen. Als “Soft Skills” sollten Disponenten vorausschauendes Handeln, Kommunikationsfähigkeit und ein Talent für Organisation zu ihren Stärken zählen.

Jobchancen als Disponent

Da Disponenten so breit gefächert eingesetzt werden, stehen ihre Jobchancen auf dem deutschen Arbeitsmarkt ausgesprochen gut. Sie sind im Güterverkehr ebenso zu finden wie in Lagerlogistik und Personalwesen - überall dort, wo es um die effiziente Verteilung von Arbeitsmitteln und Ressourcen geht. Zusätzliche Chancen erzielen Disponenten mit einer Spezialisierung, z. B. in Bereichen wie Verantwortlichkeiten und Mithaftung, Sozialvorschriften oder Digitale Kontrollgeräte. 

Bewerbung als Disponent

Disponenten werden laufend gesucht, u. a. in den Bereichen Kundenlogistik, Tourenplanung oder Facility Management. Gefordert wird, neben Ausbildung und Berufserfahrung, häufig der routinierte Umgang mit Office- oder Anwendersoftware (SAP) sowie eine selbstständige Arbeitsweise, Eigenmotivation und betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Wer diese Punkte erfüllt und in einem Anschreiben erwähnt, erhöht seine Chancen einer erfolgreichen Bewerbung als Disponent.

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