Recruitment Process Outsourcing
Effiziente Lösungen zur Personalgewinnung
Optimieren Sie Ihren Rekrutierungsprozess und steigern Sie gleichzeitig Ihre Effizienz und die Qualität Ihrer Personalgewinnung mit dem Recruitment Process Outsourcing (RPO) von meteor. Mit unseren bewährten Rekrutierungsstrategien sorgen wir dafür, dass Ihre spezifischen Anforderungen erfüllt werden und Sie die richtigen Facharbeiter und qualifizierten Mitarbeiter für Ihr Unternehmen gewinnen. Wir bieten Ihnen erfolgreiche Recruitinglösungen. Mit Sicherheit.
Ihre Vorteile
Wir sind Ihr Spezialist für erfolgreiche Personalgewinnung. Vor allem im gewerblich-technischen Bereich setzen wir mit mehr als 30 Jahren Branchenerfahrung Maßstäbe.
- Ein fester Ansprechpartner
- Zeitgewinn: wir entlasten Ihre Mitarbeiter deutlich
- Kostenreduzierung: profitieren Sie von unserem bestehenden Netzwerk
- Professionelle Beratung inkl. Stellenanalyse/ Analytische Profile
- Effizienz: kurze Wege, keine Streuverluste in der Bewerberansprache
Kurze Kommunikationswege.
Optimale Ergebnisse.
Mit unseren Recruitment-Lösungen übernimmt meteor die gesamte Koordination inkl. Erstellung aller Stellenanzeigen Ihres Unternehmens , entlastet Ihre HR-Abteilung und verkürzt die Prozesse von der Anzeigenschaltung bis zur Einstellung. So können Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren - wir kümmern uns um alles weitere. Für optimale Ergebnisse setzen wir auf kurze Kommunikationswege mit allen Beteiligten.
Unsere Recruiting -Dienstleistungen im Überblick:
Unsere Basis-Dienstleistungen
- Wir veröffentlichen aussagekräftige Stellenanzeigen in ihrem Branding (CI), inkl. Logo und Firmenfarben
- der Bewerbereingang erfolgt automatisch in Ihrem Postfach
- Sie erhalten eine maximale Reichweite Ihrer Anzeige/n im Internet, permanent optimiert für eine größtmögliche Sichtbarkeit
- Wir ermöglichen eine berufsgruppenspezifische Bewerberansprache, durch spezielle Designvorlagen (natürlich im Responsive Design/ mobile optimiert)
- Aufbau der Anzeigen erfolgt nach aktueller Eye Tracking Studie - so fällt der Blick Ihrer Kandidaten auf das Wesentliche
- Ihre Stellenanzeige wird bei nicht ausreichenden Bewerbern kostenfrei um 30 Tage verlängert
Unsere Professional-Lösung
- inkl. aller Leistungen aus dem Basis-Paket
- Erfassung eingehender Bewerber durch meteor
- Vorselektion inkl. Sichtung der Unterlagen, Verwaltung und Bewertung
- Wir übernehmen die Bewerberkommunikation in Ihrem Namen ( Eingangsbestätigung, Zwischenbestätigungen, Absage oder Terminierung)
- Der gesamte Auswahlprozess bleibt dabei natürlich in Ihrer Hand
Business-Komplettlösung RPO
- inkl. aller o.a. Dienstleistungen hinsichtlich der Erstellung, Schaltung und Erfolgskontrolle Ihrer Stellenanzeigen
- inkl. aller o.a. optionaler Dienstleistungen
- Wir übernehmen den kompletten Auswahlprozess auf Basis der mit Ihnen abgestimmten Kriterien
- Wir führen qualifizierte Telefoninterviews zur nähren Kandidatenbewertung durch
- umfangreiche Vorstellungsgespräche - durch unsere erfahrenen Recruiter
- Abschließend erhalten Sie eine Auswahl der für Ihre Vakanz geeigneten Kandidaten
Dank unserer RPO-Services können Sie Ihre Personalgewinnung verbessern, da Sie sich vollständig auf Ihre Kernkompetenzen konzentrieren und gleichzeitig qualifizierte Kandidaten in kürzerer Zeit finden und einstellen können. Unser maßgeschneiderter RPO-Service bietet Ihnen die Flexibilität, die Sie benötigen, und garantiert zudem, dass Ihre Rekrutierungsziele erreicht werden. Verlassen Sie sich auf meteor Personaldienste, um Ihre Rekrutierungsprozesse zu stärken und Ihr Unternehmen voranzubringen.
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Recruiting / Recruitment Process Outsourcing
Häufige Fragen zur Unterstützung von Unternehmen beim Recruiting
Beim Recruitment Process Outsourcing (kurz: RPO) wird der Prozess der Personalgewinnung vollständig an einen externen Personaldienstleister wie meteor ausgelagert. Beim RPO geht es nicht um die kurzfristige Besetzung einer offenen Stelle im Unternehmen, sondern um den strategischen Aufbau eines Rekrutierungsprozesses, das durchgängige Betreiben und das effiziente Optimieren der Workflows Ihrer gesamten HR-Abteilung. Damit ist das Recruitment Process Outsourcing auf eine langfristige Zusammenarbeit ausgelegt.
Ja. Unsere Recruiting Lösungen decken auch Einzelaufgaben der Personalgewinnung ab ( Outtasking).
Nein. Wir übernehmen die Bewerberkommunikation in Ihrem Namen ( Eingangsbestätigung, Zwischenbestätigungen, Absage oder Terminierung) und treten nicht als Personalvermittler in Erscheinung.
Wir verstehen Menschen
meteor mit Hauptsitz in Köln und Niederlassungen in ganz Deutschland ist einer der führenden Personaldienstleister im gewerblich-technischen Bereich – und das seit mehr als 30 Jahren.